Gənc istifadəçilər (tələbələr, yeni məzunlar və karyera dəyişmək istəyənlər) iş axtarışı zamanı öz bacarıq və təcrübə səviyyələrinə uyğun vakansiyaları tapmaqda çətinlik çəkirlər.

Mövcud platformalarda uyğunluq göstəricisi, effektiv filtrasiya, müraciət statusu və etibarlı bildiriş funksiyaları olmadığından, istifadəçilər çox zaman təsadüfi müraciətlər edir, vaxt və motivasiya itirir, nəticədə platformaya olan güvənləri azalır.